本件は、対象人 本間雅子 氏(以下、「本人」という)の勤務状況を確認すること。
本人はご依頼人の会社に所属し、派遣先である「さくらクリニック」にて就労している。日頃の本人は、午前中で退勤しているにも関わらず、就労時間に対する虚偽の申告が疑われることから、事実を確認するため本調査に至った。
※プライバシー保護のため氏名および店舗名は仮名を使用しています。
情報に基づき鋭意調査を実施した結果、午前中に退勤する本人を確認した。
調査経緯は次のとおりである。
本人、さくらクリニック出社。
本人、さくらクリニック退社。男性が車で迎えに来る。
本人と男性、早めのランチ。
ランチ後、ラブホテルへ。
ホテルの休憩時間3時間が経過するが動き無し。
依然、動き無く、調査を解除。(21時迄のサービスタイムを利用?)
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